WTK Wentinck ® Conductores Eléctricos
Llevamos tu energía
Con apenas 23 años la estudiante de Ingeniería Industrial, Camila Linares, se convirtió en Analista de Mantenimiento en WTK ® Conductores Eléctricos, una empresa en la que por primera vez se contrata a una mujer para ocupar el puesto y es la única mujer que trabaja en la planta.
Camila Linares, estudiante de la carrera Ingeniería Industrial, fue designada Analista de Mantenimiento de la firma WTK Wentinck, y se convirtió en la primera mujer en ocupar ese cargo por primera vez en la historia de la compañía.
“Llegué a Ingeniería por curiosidad. Salí de un colegio de humanidades e investigué en el último año de la escuela qué iba a hacer y me pareció un desafío muy interesante estudiar Ingeniería. Elegí industrial porque es muy amplio y tengo muchos intereses diversos, me parecía que iba con mi perfil. Y en cuanto a la Facultad, me anoté en la UTNBA por recomendación y además porque mi entorno me reafirmaba que era una de las mejores opciones, por reconocimiento y por la orientación de la Facultad”, sostuvo Camila.
La firma Wentinck, fabricante de conductores eléctricos, implementó un programa de paridad que le permitió a la alumna de la Facultad acceder al puesto:
“Comencé ahí porque es una fábrica de gente de Cañuelas, lugar en el que vivo, y me contactaron porque me conocían y porque una de las dueñas, que forma parte de la Unión Industrial Argentina, está trabajando sobre potenciar el trabajo en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Estaban buscando alguien, en lo posible mujer, para cambiar la cultura dentro de la planta. Tras algunas entrevistas me eligieron y estuvo muy bueno ya que nunca había trabajado en un lugar así y fue todo un desafío. No conocía muchas cosas y fue una gran experiencia y oportunidad”, resaltó Camila Linares.
La alumna también remarcó que fue clave en este nuevo paso dentro de la empresa, “el compañerismo y buen ambiente laboral. Soy la única mujer en el sector y fue un desafío porque los operarios no estaban acostumbrados a trabajar con una mujer. Pero prevaleció el respeto y eso lo valoro muchísimo. Sumamente respetuosos y con predisposición a enseñarme, desde el mecánico al gerente”.
En su trabajo diario Camila se ocupa del análisis de control de paradas, la gestión de repuestos -desde la compra hasta recibirlo y tratar con los proveedores-; coordina y supervisa trabajos con personas externas, además de tareas relacionadas al mantenimiento de la planta, sumado a labores de producción como la incorporación de un nuevo sistema de producción.
“Mi día de trabajo arranca viendo los pendientes, sean de repuestos o mantenimiento, planifico las compras para mantenimiento, etc. Mi puesto es muy cambiante y no tengo días iguales, ya que las fallas siempre son distintas. No tengo una rutina convencional y durante el día surgen cosas en cuanto a rupturas en la máquina o insumos para mantenimiento. También trabajamos con proveedores externos y debo comunicarme con ellos. Coordino los pagos y la facturación. Es muy diverso e interesante y lo importante es que yo voy y me divierto. Paso de hacer trabajos administrativos a tener que pararme y ver cada máquina, luego al laboratorio y a otra máquina. Es muy divertido, todo el tiempo estoy en movimiento y haciendo cosas distintas. Cada día es una aventura nueva”, expresó Linares.
En relación a la importancia de ser la única mujer dentro del sector, y a la incorporación de esta nueva cultura dentro de la empresa, Camila sostuvo que debió adaptarse en principio a ser la única mujer dentro de la planta; pero “fui muy bien recibida y me consideraron una par. Me pasa por el contrario con los proveedores que me confunden y dicen que o soy de ventas o soy de administración, nunca está ese reconocimiento de que puedo estar trabajando dentro de la planta en la parte productiva, eso me causa gracia, pero bueno, está la cuestión de no legitimar a la persona por su género. Me pasa que te piden hablar con otras personas, cuando yo les puedo responder. No es necesario ser hombre. Suceden ese tipo de cuestiones pequeñas, pero creo que fui muy afortunada y sé que no es lo que suele suceder, es un privilegio el trato que tengo con mis compañeros”.
En esta línea, la estudiante de Ingeniería Industrial de la UTNBA sostuvo que fue clave para sobrellevar el cambio y adaptarse, desarrollar su carácter y diversas técnicas en el trato con el otro: “siendo mujer debo desarrollar diversas técnicas para que, por ejemplo, una persona adulta no se sienta ofendida porque una chica de 23 años le está dando indicaciones. Muchas veces siento que me tuve que gestionar técnicas que siendo hombre no es necesario, o sucede que uno tiene que demostrar todo el tiempo que sabe”, argumentó.
En relación a la incidencia de la Facultad en su formación y al puesto que ocupa, Camila destacó la enseñanza de los profesores y la particularidad de mostrar en forma práctica lo que se explica en la teoría, siendo relevante para su trabajo al poder aplicar lo visto en las aulas:
“En la Facultad, por lo menos los profesores y profesoras que tuve, pudieron bajar el contenido a lo práctico y eso es beneficioso para el campo laboral. Estoy promediando la carrera y si bien aún me faltan conocimientos, me sirvió el relato de los profesores en cuanto a sus experiencias y eso es muy valioso porque te bajan los conocimientos a la práctica y me genera una gran motivación para aprender y entender la materia. Entre el conocimiento de la Facultad y del trabajo, hay un interesante ida y vuelta”.
A futuro, Camila Linares planea continuar creciendo en la empresa, desarrollando las habilidades adquiridas en la Facultad, y promulgando que se generen nuevas oportunidades para las mujeres dentro de la industria:
“Pienso cuando entré a trabajar el primer día y hoy me sale mucho agradecimiento. Creo que hoy en día las cosas están cambiando y hay mucho potencial y camino para las mujeres. Creo que aportamos la mirada desde otro lugar y aunque nuestro exterior nos pone siempre a prueba para ver si estamos a la altura, eso nos lleva a que siempre demos o intentemos dar lo mejor. Estoy feliz de que sea todo más igualitario, y pienso que cuantas más seamos, más justo será todo. Ahora soy la única mujer en la planta, pero que me hayan elegido a mí y rompan con esa barrera posibilita y facilita a que el día de mañana haya más mujeres. Siento que es nuestro momento para cambiar las cosas desde adentro”, concluyó.
Fuente: UTN
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Esta semana fuimos parte de un encuentro que refleja muchas de las ideas que nos movilizan. En la Escuela Técnica Roberto Rocca en Campana, participamos del panel “Habilidades para el trabajo de calidad y desarrollo industrial de un país” , en el marco del Día de la Educación Roberto Rocca , una jornada que impulsa la reflexión y el compromiso con la educación como motor del desarrollo. Nuestra directora, Irini Wentinck , compartió la visión de WTK Conductores Eléctricos sobre los desafíos que enfrenta la industria hoy: formar talento con capacidades técnicas sólidas, visión de largo plazo, y una profunda integración de la diversidad y la equidad en el ámbito productivo. “El desarrollo industrial que queremos construir es un desarrollo que integra personas, comunidades y futuro. Apostar por la educación es apostar por una industria más sólida, inclusiva y con propósito”, destacó Irini durante el panel. El espacio de intercambio contó también con la participación de referentes como: Paolo Rocca , Presidente del Grupo Techint. Claudio Poggi , Gobernador de San Luis. Gisela Scaglia , Vicegobernadora de Santa Fe. Mariano Narodowski , Director del Área de Educación de la Universidad Torcuato Di Tella. Como empresa industrial, reafirmamos nuestro compromiso con la formación continua, el desarrollo del talento en nuestras comunidades y la construcción de redes de colaboración entre el sistema productivo y el sistema educativo. La educación técnica es y será uno de los pilares fundamentales para el crecimiento de nuestro país. Seguiremos trabajando para fortalecer ese puente entre industria y educación. #EducaciónTécnica #IndustriaConPropósito #DiversidadEnLaIndustria #DíaDeLaEducaciónRobertoRocca #WTKConductoresEléctricos
Industria en tiempo de cambios: talento, logística y cooperación como ejes estratégicos
Llevamos la energía de ArMinera 2025 ! Finalizó una nueva edición de ArMinera y nos llevamos valiosos vínculos , nuevas oportunidades y el impulso para seguir conectando soluciones a los grandes desafíos de la minería . Queremos agradecer especialmente a la Subsecretaría de Minería de la Provincia de Buenos Aires por permitirnos integrar el grupo de empresas seleccionadas que representamos a la cadena de valor bonaerense en el sector. Es un orgullo llevar nuestra experiencia y compromiso al corazón del desarrollo minero nacional . Hacemos extensivo el agradecimiento al gobernador de la provincia , por acompañar e impulsar la presencia de las pymes industriales en estos espacios estratégicos. También extendemos nuestro agradecimiento a Red MIA – Mujeres de la Industria Argentina , por impulsar la participación activa y transformadora de las mujeres en el sector, a CAEM – Cámara Argentina de Empresas Mineras , por su trabajo clave en el desarrollo del ecosistema minero argentino, y a Messe Frankfurt Argentina por la excelente organización de este evento que año tras año potencia a toda la industria.
BeWood+ es un proyecto de WTK que transforma scrap plástico de la fabricación de cables en madera plástica para usos industriales y urbanos. Nació como parte de nuestro compromiso con la economía circular y la búsqueda constante de soluciones de impacto positivo. BeWood+ representa la evolución de una industria tradicional hacia un modelo productivo más consciente, donde la innovación y la sostenibilidad se integran a la cultura organizacional y al propósito de crear valor más allá del producto.
WTK® Wentinck presente en Arminera 2025 : conectividad eléctrica para una minería más eficiente Del 20 al 22 de mayo estaremos participando en Arminera 2025 , la exposición minera más representativa de la Argentina , que este año celebra su edición más grande hasta la fecha, con más de 300 empresas expositoras y una agenda colmada de innovación, tecnología y negocios estratégicos. N os encontrás en el Stand de la Provincia de Buenos Aires 1F-40. En WTK® Wentinck nos sumamos una vez más a este espacio clave para mostrar el potencial de nuestra industria y fortalecer vínculos con los principales actores del sector . Llevaremos nuestras soluciones en conductores eléctricos de alto rendimiento, diseñadas para responder a los desafíos de la minería moderna, tanto en operaciones de superficie como subterráneas. Nuestra participación reafirma nuestro compromiso como proveedor estratégico, garantizando abastecimiento confiable, soluciones técnicas a medida y la robustez necesaria para proyectos críticos. Invitamos a clientes, aliados y nuevos contactos a visitarnos, conocer nuestros desarrollos más recientes y conversar sobre cómo acompañamos el crecimiento sustentable del sector. Arminera 2025 no solo es una feria, es una oportunidad de seguir conectando el presente con el futuro de la energía . Y ahí estaremos.
Ya comenzó ExpoCon 2025, el evento que reúne lo mejor de la construcción, la innovación y la energía en Santa Fe. Se lleva a cabo en Ciudad Industria, Funes, y se esperan más de 40.000 asistentes, entre profesionales del sector, empresas, instituciones y público general interesado en las últimas tendencias del rubro.
En el Día Internacional de la Mujer , queremos agradecer y reconocer a todas las mujeres que forman parte de WTK. Su talento , compromiso y visión nos impulsan a crecer , a evolucionar y a construir una industria cada vez más innovadora , sostenible y preparada para el futuro .
En WTK®️ Wentinck, sabemos que la energía más eficiente es la que se usa de manera inteligente . 💡🌱 ✅ Transportamos la energía de forma segura y eficiente . ✅ Promovemos el uso de cables eléctricos certificados para minimizar pérdidas y maximizar el rendimiento. La eficiencia energética no es solo un objetivo, es el camino hacia un futuro sostenible . ⚡ #EficienciaEnergética #LlevemosLaEnergía #UsoConscienteDeLaEnergía
El pasado 26 de noviembre se llevó a cabo la 30ª Conferencia Industrial en el Centro de Convenciones Buenos Aires, un evento que reunió a líderes de la industria, economistas, especialistas en tecnología y gobernadores de distintas provincias para debatir sobre el futuro productivo de Argentina. Nos enorgullece haber sido parte de este evento clave para el sector industrial como sponsors, reafirmando nuestro compromiso desde WTK® Wentinck Conductores Eléctricos con el desarrollo del país. Bajo el lema “Una industria productiva en un país competitivo”, la jornada abordó temas clave como la competitividad global, la innovación tecnológica, el desarrollo sostenible y los desafíos para las PyMEs. Se contó con la participación del Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y expertos internacionales como João Carlos Ferraz y Mario Cimoli, quienes compartieron lecciones sobre políticas de desarrollo industrial exitosas en otros países. Entre los paneles más destacados se puso especial énfasis en la revolución tecnológica, con presentaciones de referentes como Diego Martins (GLOBANT) y Gustavo Guaragna (CESSI), quienes discutieron sobre inteligencia artificial y su impacto en la productividad. La tarde incluyó el Premio Industria Inspira, que celebró iniciativas destacadas en el sector, y cerró con un enfoque en los nuevos drivers de crecimiento industrial, como la minería y la energía, con aportes de referentes como Ramón Fiestas Hummler (GWEC) y Horacio Marín (YPF). El evento concluyó con un mensaje del presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, reafirmando el compromiso del sector con el desarrollo industrial inclusivo y competitivo.
El pasado 9 de noviembre , vivimos un momento que nos llena de orgullo y gratitud . Durante la gala organizada por Rotary Impulso Global en el Hotel Holiday Inn Aeropuerto Ezeiza, tuvimos el honor de recibir un reconocimiento por nuestra labor y compromiso con la comunidad . Este evento, centrado en la erradicación de la poliomielitis y la importancia de la vacunación global , no solo fue una plataforma para destacar los logros colectivos, sino también para inspirar nuevas acciones que impacten positivamente en nuestras comunidades. En esta oportunidad, Ebert Wentinck , como representante de WTK® Conductores , fue distinguido con el Reconocimiento Carlos Canseco a la excelencia en responsabilidad social y compromiso comunitario . Este galardón resalta nuestra visión de crear impacto positivo a través de nuestras acciones y refuerza nuestra convicción de que el trabajo en equipo y el propósito compartido generan resultados transformadores.
